InnovatieCirkel Consultancy & Coaching

Drs Albert Kamphuis
Postadres: Achelstraat 4
5628 PL Eindhoven

Mobiel: 06 53163760

Email:
info@innovatiecirkel.nu


Drs Albert Kamphuis
Sinds 1968 heeft hij zich verdiept in innoveren en menselijk gedrag. Gestart bij een accountantskantoor, vervolgens als bedrijfsleider gewerkt en een eigen adviesbureau erbij begonnen in 1970. Als adviseur van het, later aan Hunter Douglas verkochte, eigen familiebedrijf Luxaflex NJF NV, actief in het vernieuwen van het marketing concept en de toepassingen van automatisering. Als bedrijfsleider het distributie concept van de vleeswarengroothandel Wijdeven NV radicaal vernieuwd en uiteindelijk na zijn studie antropologie aan de Universiteit te Leiden, als International Management Consultant bij de Raad van Bestuur van Philips van 1984-1989, met als speciaal aandachtsgebied innovatie en organisatiecultuur. In die periode namens Philips een jaar gedetacheerd bij het CIMS, het Center for Innovation Management Studies aan de Lehigh University in de USA waar hij de methodische vertaalslag van innovatie vraagstukken naar ’research on research’ projectvoorstellen en de vertaalslag van research resultaten naar management toepassingen heeft helpen ontwikkelen. De opdrachtgevers voor het CIMS waren o.a. bedrijven als IBM, HP, 3M, General Motors.
Als zelfstandig gevestigd Management Consultant houdt hij zich sinds 1989 bezig met de invloed van persoonlijkheidsstructuren op leiderschap, strategiebepaling, innovatie-effectiviteit, projectmanagement en teamontwikkeling. Hij coacht al 20 jaar op basis van Carl Jungs psychologische archetypes met behulp van de Brainmap en hij is gecertificeerd facilitator van de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) en van het Frameworks for Change ontwikkelingsgame.
Als facilitator en coach heeft hij honderden teams en managers begeleid bij innovatie doorbraakworkshops, teamvergaderingen, interactieve beleidsbepaling en leiderschapsontwikkeling. Zijn (team)coaching en trainingen zijn gericht op Persoonlijk Meesterschap in Business.
De laatste 20 jaar heeft hij zich verdiept in het werken met het Enneagram en heeft hij in 2002 de Enneagram opleiding afgerond op het Enneagram Institute in New York bij Don Riso en Russ Hudson, de twee bekende Enneagram auteurs.
Coachen doet hij nu vooral vanuit het Enneagram en de InnovatieCirkel. De InnovatieCirkel heeft hij ontwikkeld voor innovatieprojecten en veranderingsprocessen op basis van het Enneagram Business Procesmodel en doet daarmee nu een aantal analyseprojecten voor zijn boek: ‘’Talentvol vernieuwen: het managen van de InnovatieCirkel’’ wat uitkomt in 2006.
Zijn levenservaring: “Ken jezelf en accepteer de ander, als je elkaar dan ontmoet op essenties, gaat de rest vanzelf”.

Drs Marjoleine Kamphuis-Eekhout
Na mijn studie theologie volgde zij allerlei groepen en cursussen op het gebied van persoonlijke groei. Wetend dat de innerlijke weg voor haar de goede weg is, heeft zij bij Centrum Boswijk te Hurwenen de opleiding Transpersoonlijke Psycho-therapie gevolgd (1995-1999). Zij is lid van het N.G.T.T. (Netwerk Gestalt en Transpersoonlijke Therapeuten).
Op Enneagram gebied heeft zij de Enneagram type interview opleiding gevolgd bij Michael Welsby (2001) en de EIK (Enneagram Integratie Kunde) opleiding in 2002 voltooid bij Willem Jan van de Wetering. Sinds 1999 heeft zij haar eigen therapiepraktijk en geef naast individuele therapie ook Innerlijk Kind werkgroepen en Een weg naar het Hart weekenden en samen met Albert Relatie-weekenden en Enneagram cursussen in Eindhoven en Utrecht.
Zie ook
www.therapiepraktijk.net